Dreptul muncii reglementează relațiile sociale de muncă ce se stabilesc între cei care necesită forță de muncă și cei care o prestează.
În vederea respectării normelor legale în vigoare, specialiștii noștri oferă servicii de:
- Pregătire și revizuire a contractelor individuale de muncă și a actelor adiționale pe probleme specifice.
- Asistență în procesul de angajare a forței de muncă și întocmire a documentelor de angajare,
- Elaborare sau revizuire a Regulamentului Intern sau a altor politice interne (scheme de beneficii, anti-hărțuire, lucru flexibil etc.)
- Cerințe de informare și consultare în relația cu sindicatele și reprezentanții angajaților, precum și pregătirea și negocierea contractului colectiv de muncă la nivelul societății.
- Implementarea procedurilor de încetare a raporturilor de muncă, precum și soluționarea pe cale amiabilă a potențialelor litigii.
- Asistență în timpul transferului de salariați în cazul transferului de întreprindere.
- Asistență și reprezentare în litigii.
- Redactarea și depunerea cererilor la instanțele judecătorești competente.
- Reprezentarea în fața instanțelor de judecată.
- Contestarea hotărârilor judecătorești.
- Asistență și reprezentare în timpul negocierilor pentru soluționarea litigiilor.
- Asistență în timpul inspecțiilor direcționate de către autoritățile de muncă.
- Asistență privind procedurile de mobilitate sau detașare implementate la nivelul companiei pentru angajații detașați din și în România.
